岗位职责：1、负责接待进店客户；2、为其介绍公司产品及市场的未来发展方向；3、发现客户的潜在需求,并销售产品。4、负责老客户的维护工作，深入挖掘客户的消费潜力；职位要求：1、男女不限（年龄20—30岁之间），欢迎应届毕业生（免费带薪培训）；2、口齿清晰、普通话标准、反应机敏、沟通能力强、有亲和力；3、有一定销售经验者优先；岗位优势：1、客户群体固定；2、无需外出寻找客户，不需要出差；3、以80，90后组成的团队年轻化，氛围浓厚；和谐温馨，无代沟；4、晋升空间广阔，店长，经理，主管所有职位全部从内部员工提升； 普通员工-＞主管-＞经理-＞店长-＞区域总监（参加股东分红）；福利待遇：1、高底薪：2000元+高提成+绩效奖+现金奖＞5000元；2、同欢庆：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品，公司每个月都会有不同的激励方案，组织集体出游、聚餐；3、提 供：养老保险，失业保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，员工旅游，员工培训；